C’est un dispositif anonyme, et sans contrepartie qui existe depuis 2018 : le don de jours de repos permet aux salariés de renoncer à tout ou partie de leurs jours de repos non pris au profit d'un autre salarié de l'entreprise.
Chez Harmonie Mutuelle Occitanie, il est mis en place depuis plusieurs années, au profit des salariés parents d’un enfant gravement malade, des salariés aidants, ou des salariés réservistes. Une démarche qui s’inscrit dans une politique managériale ambitieuse, dont l’objectif est l’engagement et la fidélisation des salariés.
Frédéric Malfilatre, directeur d’Harmonie Mutuelle Occitanie, et Stéphanie Rigal, responsable des ressources humaines, expliquent comment fonctionne concrètement le don de jours et quels en sont les bénéfices. Ils sont au micro de Sophie Arutunian.
Team eurécia.média
Cadrage : Thibault Van Damme
Montage : Benjamin Marques
Initiative
Les projets transformant l’environnement de travail sont racontés par celles et ceux qui les ont portés. « Initiative » met en lumière les idées et les actions qui, peu à peu, transforment la vie quotidienne au travail.
